Зарплаты

Зарплата в компании Косметология 2014 в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана383 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя383 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль383 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль383 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль383 333 ₸
Медиана383 333 ₸
Верхний квартиль383 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 383 333 ₸ и 383 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 383 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Косметология 2014 Астана ·

Косметолог-инъекционист

350 000 – 700 000 ₸

Косметология Meloré Clinic ищет косметолога с опытом от 3 лет, хорошими практическими навыками, умением консультировать и удерживать клиентов в студии. У нас большой поток клиентов, мы пост…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Косметология 2014 Астана ·

Менеджер отдела продаж (Call-center) в косметологию

150 000 – 350 000 ₸

Косметология Melore Clinic - это два филиала эстетической, инъекционной и аппаратной косметологии в г. Астана, Бектурова. Задачи: грамотная консультация клиентов, запись на процедуры, обесп…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Косметология 2014 Астана ·

SMM-менеджер/СММ

350 000 – 350 000 ₸

Ищем сильного SMM-специалиста в Астане. Оклад 350.000. Если ты умеешь делать стильный визуал и залетающие рилсы в бьюти, и знаешь как вести страницу косметологии так, чтобы бизнес получал р…

Частичная3–6 летУдалённоАстана
Косметология 2014 Астана ·

SMM-менеджер в косметологию

от 350 000 ₸

Ищем сильного SMM-специалиста в Астане. Оклад 350.000. Если ты умеешь делать стильный визуал и залетающие рилсы в бьюти, и знаешь как вести страницу косметологии так, чтобы бизнес получал р…

Частичная3–6 летГибридАстана
Косметология 2014 Астана ·

Администратор студии косметологии

200 000 – 300 000 ₸

Привет! Мы - косметология «Melore clinic» - являемся одной из ведущих косметологических студий в городе. Мы за естественное омоложение, бережный профессиональный домашний уход и индивидуаль…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Косметология 2014 Астана ·

Хостес

150 000 – 250 000 ₸

Melore Clinic — клиника эстетической и инъекционной косметологии. Мы работаем с естественным омоложением, высоким уровнем сервиса и внимательным отношением к каждому клиенту. Сейчас ищем хо…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (383 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (383 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 383 333 ₸ до 383 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 383 333 ₸ и четверть больше 383 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 383 333 ₸ — рыночный уровень, выше 383 333 ₸ — сильная четверть, ниже 383 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.