Зарплаты

Зарплата в компании KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана201 672 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя202 928 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль179 300 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль227 726 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль179 300 ₸
Медиана201 672 ₸
Верхний квартиль227 726 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 179 300 ₸ и 227 726 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 227 726 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Алматы ·

Директор магазина в Mega Park

до 385 000 ₸

Основные обязанности: Управление и мотивация команды для увеличения продажи и обеспечение эффективности; Управление уровнем запасов и принятие ключевых решений; Осуществление политики магаз…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Астана ·

Мерчендайзер

от 321 117 ₸

Обязанности: Организация и поддержание привлекательного и грамотного размещения товара на полках и витринах; Мониторинг наличия товаров на полках, своевременное выявление дефицитов; Обеспеч…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Астана ·

Мерчандайзер

от 321 117 ₸

Обязанности: Организация и поддержание привлекательного и грамотного размещения товара на полках и витринах; Мониторинг наличия товаров на полках, своевременное выявление дефицитов; Обеспеч…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Астана ·

Кассир в г.Астана (ТРЦ Хан Шатыр)

от 240 561 ₸

Основные обязанности: Введение и хранение отчетности контрольно-кассовых аппаратов Обеспечение надлежащего технического обслуживания контрольно-кассовых аппаратов. Отчетность о расхождении…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Астана ·

Кассир в ТРЦ Mega Silk Way

до 240 561 ₸

Обязанности: Ведение и хранение отчетности по контрольно-кассовым аппаратам. Обеспечение надлежащего технического обслуживания контрольно-кассового оборудования. Предоставление отчетности о…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Алматы ·

Продавец-консультант в г.Алматы (ТРЦ Aport Mall)

от 210 007 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде в нашем магазине в ТРЦ Aport Mall, специализирующемся на розничной торговле. Мы стремимся предоставить клиен…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (201 672 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (202 928 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 179 300 ₸ до 227 726 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 179 300 ₸ и четверть больше 227 726 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 201 672 ₸ — рыночный уровень, выше 227 726 ₸ — сильная четверть, ниже 179 300 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.