Зарплаты

Зарплата кредитного консультанта без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана194 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя189 100 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль125 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль209 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль125 000 ₸
Медиана194 000 ₸
Верхний квартиль209 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 125 000 ₸ и 209 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 209 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 68%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Коммерческий Банк БиЭнКей Алматы ·

Кредитный консультант

от 354 000 ₸

Специалист Розничного бизнеса ШФ Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию АО «Коммерческий Банк БиЭнКей» дочерняя компания известной…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Микрокредитная организация Мегакредит Талдыкорган ·

Кредитный консультант

165 000 – 300 000 ₸

Компания ТОО «МФО Мега Кредит» рада приветствовать вас! Мы — одна из самых надежных и проверенных компаний по выдаче микрокредитов в Казахстане. Наши преимущества — это низкие процентные ст…

Полный деньБез опытаВ офисеТалдыкорган
Филиал Акционерного общества KMF Банк в городе Усть-Каменогорск Восточно-Казахстанская область ·

Кредитный консультант

от 200 000 ₸

Операционный менеджер /Отделение Шемонаиха Кредитный консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивае…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью DCG Orda Кызылординская область ·

Кредитный консультант

от 150 000 ₸

Кредитный консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мес…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылординская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Oskemen Motors Восточно-Казахстанская область ·

Кредитный консультант

от 85 000 ₸

Консультант по кредитным и страховым продуктам Кредитный консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (194 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (189 100 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 125 000 ₸ до 209 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 125 000 ₸ и четверть больше 209 500 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 194 000 ₸ — рыночный уровень, выше 209 500 ₸ — сильная четверть, ниже 125 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.