Зарплаты

Зарплата в компании KT Group kz в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана381 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя383 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль381 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль381 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль381 250 ₸
Медиана381 250 ₸
Верхний квартиль381 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 381 250 ₸ и 381 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 381 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KT Group kz Алматы ·

Главный инженер ПТО

до 700 000 ₸

Обязанности Руководство деятельностью производственно-технического отдела. Организация и контроль подготовки исполнительной, проектной и технической документации. Обеспечение своевременной…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
KT Group kz Алматы ·

Ведущий инженер ПТО

350 000 – 500 000 ₸

В строительную компанию требуется инженер ПТО для ведения исполнительной документации и сопровождения объектов по общестроительным работам. Чем предстоит заниматься Подготавливать и оформля…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KT Group kz Атырау ·

Инженер ПТО

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Ведение исполнительной документации по проекту (общестроительные работы) Взаимодействие с подрядчиками, заказчиком, проектировщиками; Участие в проверках и согласованиях со слу…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
KT Group kz Алматы ·

Прораб общестроительных работ

350 000 – 400 000 ₸

ТОО "KT Group kz" Мы - строительная компания, занимаемся строительными монтажными, ремонтными работами в Жилых Комплексах, общеобразовательных школах, коммерческих зданиях, офисных помещени…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KT Group kz Алматы ·

Специалист по снабжению в строительстве

до 350 000 ₸

ТОО "KT Group KZ" — строительная компания, осуществляющая строительные и монтажные работы, приглашает на работу снабженца. Обязанности: Обеспечение производственных участков всеми необходим…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KT Group kz Алматы ·

Водитель автомобиля JAC

до 300 000 ₸

Обязанности: Доставка строительных материалов на объекты компании и клиентам. Погрузочно-разгрузочные работы совместно с грузчиками (при необходимости). Контроль сохранности груза во время…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (381 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (383 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 381 250 ₸ до 381 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 381 250 ₸ и четверть больше 381 250 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 381 250 ₸ — рыночный уровень, выше 381 250 ₸ — сильная четверть, ниже 381 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.