Зарплаты

Зарплата кухонного работника в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана217 800 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя205 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль180 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль220 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль180 000 ₸
Медиана217 800 ₸
Верхний квартиль220 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 180 000 ₸ и 220 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 220 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (205 200 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BI Group Астана ·

Кухонный работник

до 300 000 ₸

Обязанности: Мытье кухонной и столовой посуды, инвентаря и оборудования. Поддержание чистоты и порядка в помещениях пищеблока. Первичная обработка овощей, фруктов и других продуктов. Помощь…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
SaumalBioTech Караганда ·

Кухонный работник

250 000 – 300 000 ₸

Мы ищем трудолюбивого и ответственного сотрудника, который станет частью нашей команды. Опыт работы от 1 года — главное желание работать и поддерживать порядок. Зарплата От 250 000 тенге на…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Образовательный комплекс школа FIRST Семей ·

Кухонный работник

198 000 – 217 800 ₸

Обязанности: Умение работать на кухне: чистка, нарезка овощей, мытье посуды. Накрытие столов в столовой Требования: Чистоплотная, умение работать в коллективе Трудолюбивая Условия: График р…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Масло-Дел Алматы ·

Кухонный работник

195 000 – 195 000 ₸

В производственную столовую требуется кухонный работник: Обязанности: мытье столовой, кухонной посуды и инвентаря; осуществлять заготовку и чистку овощей; уборка помещений столовой и обеден…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Eurasia Support Services Атырау ·

Кухонный работник

180 000 – 180 000 ₸

Требования: Среднее образование. Способность понимать, а так же выполнять устные и письменные инструкции Хорошие организационные, а так же коммуникативные способности Практические и применя…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Санаторий Саялы Караганда ·

Кухонный работник

180 000 – 180 000 ₸

- Обязанности: мытье посуды, столов, уборка помещений столовой, чистка овощей, выполнение заданий заведующего столовой Требования: можно без опыта работы знание государственного языка приве…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (217 800 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (205 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 180 000 ₸ до 220 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 180 000 ₸ и четверть больше 220 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 217 800 ₸ — рыночный уровень, выше 220 000 ₸ — сильная четверть, ниже 180 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.