Зарплаты

Зарплата курьера в Казахстане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 38 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 262 000 до 688 000 ₸; средняя — 476 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя476 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль262 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль688 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль262 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль688 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 262 000 ₸ и 688 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 688 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 163%.
  • Средняя (476 000 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 38 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SilkWay Store Астана ·

Курьер

500 000 – 600 000 ₸

Курьер доставляет заказы клиентам, обеспечивая своевременную и аккуратную доставку товаров. Обязанности Своевременная доставка заказов по указанным адресам Поддержание порядка и аккуратност…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Абдрахман Алматы ·

Курьер

500 000 – 750 000 ₸

Ищешь подработку или основной доход без привязки к офису и с высоким заработком? У нас нет сложных собеседований, длинных анкет и бюрократии. Оформление за один день, и выходить на первые з…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ARMANDAR Астана ·

Курьер

350 000 – 800 000 ₸

Біз Yandex Food компаниясына икемді жұмыс уақыты мен жоғары табысы бар курьерлерді іздейміз. Міндеттері Тұтынушылардың тапсырыстарын уақытында және жақсы жағдайда жеткізу Жол қозғалысы ереж…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
MYKHAT Кокшетау ·

Курьер

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Доставка сим карт банковских карт и документов в черте города Требования: Работа через приложение Наличие телефона на базе Android Ответственность , Пунктуальность Условия: Опл…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
SANDYBAY Астана ·

Курьер

до 200 000 ₸

Обязанности: Выносить бытовой мусор (не строительный) в одном районе Принимать заказы через наше приложение TazaGo Требования: Пунктуальность Исполнительность Ответственность Условия: Графи…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PRO.NINA Астана ·

Курьер

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: прием заказов доставка заказов Требования: исполнительность ответственность внимательность работа в приложении Условия: свободный график ежедневные выплаты ​​​​​​​

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (476 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 262 000 ₸ до 688 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 262 000 ₸ и четверть больше 688 000 ₸.

Откуда данные?

Из 38 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 688 000 ₸ — сильная четверть, ниже 262 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.