Зарплаты

Зарплата в компании Куттибаев А.А в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана626 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя626 875 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль626 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль626 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль626 875 ₸
Медиана626 875 ₸
Верхний квартиль626 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 626 875 ₸ и 626 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 626 875 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Куттибаев А.А Астана ·

Управляющий в медицинскую клинику

500 000 – 1 500 000 ₸

🔥 Ищем управляющего Мы ищем сильного руководителя, который готов не просто контролировать работу команды, а вести её к новым результатам. Если вы умеете брать ответственность, принимать реш…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Куттибаев А.А Астана ·

Врач (ВОП, Терапевт)

400 000 – 1 000 000 ₸

👨‍⚕️ Врач общей практики (ВОП) / Терапевт Зарплата: 400 000–1 000 000 ₸ Приглашаем врача в современную частную клинику в Астане. Мы предлагаем: • Доход от 400 000 до 800 000 ₸. • Официально…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Куттибаев А.А Астана ·

Ассистент руководителя медицинской клиники

200 000 – 600 000 ₸

Мы — медицинская клиника, которая работает более 10 лет. Ищем ассистента руководителя, который станет правой рукой руководителя и поможет держать под контролем ежедневные задачи, сотруднико…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Куттибаев А.А Астана ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

250 000 – 500 000 ₸

В частную медицинскую клинику требуется медсестра/фельдшер (долгосрочно, можно без опыта ). Берем на работу с официальным трудоустройством; В нашей клинике вы можете иметь стабильный хороши…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Куттибаев А.А Астана ·

Бухгалтер-финансист в мед.клинику

250 000 – 500 000 ₸

В нашу команду требуется бухгалтер-финансист, который сможет обеспечить полный контроль финансовых потоков компании, вести прозрачную отчетность и предотвращать финансовые потери. Обязаннос…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Куттибаев А.А Астана ·

Администратор в медклинику

200 000 – 500 000 ₸

Администратор в медицинскую клинику Мы ищем внимательного, ответственного и дружелюбного специалиста. 🔹 Чем вы будете заниматься: Принимать входящие звонки и сообщения Обрабатывать заявки и…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (626 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (626 875 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 626 875 ₸ до 626 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 626 875 ₸ и четверть больше 626 875 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 626 875 ₸ — рыночный уровень, выше 626 875 ₸ — сильная четверть, ниже 626 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.