Зарплаты

Зарплата в компании La Tomatina в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя380 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Средняя (380 000 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
La Tomatina Шымкент ·

Главный бухгалтер

790 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Организация и полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании; Контроль своевременного и корректного отражения хозяйственных операций; Подготовка и сдача налоговой, с…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
La Tomatina Шымкент ·

Курьер по доставке еды в Додо пиццу

от 450 000 ₸

Погрузитесь в динамичную работу курьера по доставке пиццы, где каждый день приносит новые впечатления и возможность быть на свежем воздухе. Обязанности Доставка пиццы клиентам в установленн…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
La Tomatina Шымкент ·

Заведующий складом

390 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Оперативная работа на складе; Четко вести руководство работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей; Понимание ФИФО; Размещение Товара с четом наиб…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
La Tomatina Шымкент ·

Бухгалтер-кассир

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: разноска банкинга в 1С -Бухгалтерия; инкассация денежных наличных средств; работа с актами сверок с Поставщиками; мониторинг счета ЭДО по всем компаниям; проверка ведомостей (з…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
La Tomatina Тараз ·

Пиццамейкер (работник кухни)

180 000 – 260 000 ₸

Обязанности: готовить согласно меню; проходить обучение; соблюдать все стандарты бренда; работать согласно установленного графика на постоянной основе Требования: оперативность; ответственн…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
La Tomatina Шымкент ·

Кассир в Додо пиццу

от 200 000 ₸

Погрузитесь в динамичную атмосферу работы в сфере общественного питания, где каждый день приносит новые знакомства и опыт Обязанности Обслуживание клиентов на кассе Приём и обработка заказо…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (380 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.