Зарплаты

Зарплата в компании Ладушки в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана242 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя242 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль242 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль242 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль242 500 ₸
Медиана242 500 ₸
Верхний квартиль242 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 242 500 ₸ и 242 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 242 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ладушки Шымкент ·

Менеджер по качеству (ОКК, отдел контроля качества)

250 000 – 350 000 ₸

Мы открываем уникальную позицию менеджера по качеству и сервису в производственно-торговую компанию Ladushki! Нам нужны Ваши знания и опыт, взамен Вы получите: достойную заработную плату, с…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Ладушки Шымкент ·

Начальник смены (пищевое производство)

до 350 000 ₸

Компания "Ладушки" ведет набор на должность Начальника смены! Конкурентная заработная плата плюс бонусы. Развитие и обучение!! Наша команда ждет вас! Обязанности: Организация работы в произ…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Ладушки Шымкент ·

Повар горячего цеха

200 000 – 300 000 ₸

Приглашаем кандидатов на должность Поваров в компанию Ladushki Обязанности: Организация и качественное выполнение всех рабочих процессов; Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, сог…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Ладушки Шымкент ·

Изготовитель мясных полуфабрикатов

от 250 000 ₸

Обязанности: 1️. Подготовка оборудования, весов, инвентаря, технологических карт и соблюдение санитарных требований. 2️. Прием и подготовка сырья:Взвешивание, отмеривание, обвалка, жиловка,…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Ладушки Шымкент ·

Администратор - разработчик Битрикс24

200 000 – 250 000 ₸

Мы развиваем цифровую среду компании и ищем специалиста, который поможет превратить Битрикс24 из просто корпоративного портала в удобный рабочий инструмент для всех подразделений. Если вы у…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Ладушки Шымкент ·

Бариста

170 000 – 220 000 ₸

Обязанности: Приготовление кофейных и безалкогольных напитков. Смешивание ингредиентов для напитков. Выбор сорта кофе. Обслуживание эспрессо-машины. Требования: Коммуникабельность Владение…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (242 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (242 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 242 500 ₸ до 242 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 242 500 ₸ и четверть больше 242 500 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 242 500 ₸ — рыночный уровень, выше 242 500 ₸ — сильная четверть, ниже 242 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.