Зарплаты

Зарплата в Лисаковске

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя320 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль320 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль320 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль320 000 ₸
Медиана320 000 ₸
Верхний квартиль320 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 320 000 ₸ и 320 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 320 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Балкан Курылыс Лисаковск ·

Водитель на Shahman 25 тонн

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Соблюдение правил промышленной безопасности Соблюдение правил дорожного движения Перевозка груза в карьере Проведение технического обслуживания и участие в ремонте. Поддержание…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеЛисаковск
Ресурс KST Лисаковск ·

Горный мастер

300 000 – 500 000 ₸

Работа на небольшом карьере по добыче строительного камня с умеренным объемом производства. Это вакансия для специалиста, который ценит стабильную работу без высокой производственной нагруз…

Полный день1–3 годаВ офисеЛисаковск
Костанайский ТЦ Солнечный Лисаковск ·

Заведующая/заведующий производством (кулинария/пекарня)

от 450 000 ₸

Заведующая/заведующий производством (кулинария/пекарня) место работы: г. Лисаковск, ул. Темирбаева, 11 Обязанности: Осуществляет руководство и надлежащий контроль за персоналом производства…

Полный день3–6 летВ офисеЛисаковск
Быструшкин Дмитрий Лисаковск ·

Водитель

от 450 000 ₸

Предприятию требуется водитель с личным легковым автомобилем. Мы предлагаем: * заработную плату от 450 000 тенге; * полную оплату ГСМ за счет предприятия; * официальное трудоустройство; * п…

Полный деньБолее 6 летВ офисеЛисаковск
ERG Kazakhstan Лисаковск ·

Электрогазосварщик

от 350 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный день1–3 годаВ офисеЛисаковск
ERG Kazakhstan Лисаковск ·

Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики

от 330 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеЛисаковск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (320 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 320 000 ₸ до 320 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 320 000 ₸ и четверть больше 320 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 000 ₸ — рыночный уровень, выше 320 000 ₸ — сильная четверть, ниже 320 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.