Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в компании Аlmatherm KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана270 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя264 444 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль195 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль280 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль195 000 ₸
Медиана270 000 ₸
Верхний квартиль280 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 195 000 ₸ и 280 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 280 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Аlmatherm KZ Астана ·

Категорийный менеджер

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Управление ассортиментом Разработка и поддержание ассортиментной матрицы. Регулярный анализ продаж, прибыльности и потребностей целевой аудитории. Введение новых товарных позиц…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Аlmatherm KZ Атырау ·

Кладовщик

220 000 – 300 000 ₸

Обязанности: обеспечение порядка, сохранности и корректного учёта товара; • организация приёмки, размещения, сборки и выдачи товара; • организация ежедневной работы склада и поддержание пор…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Аlmatherm KZ Экибастуз ·

Кладовщик (г. Экибастуз)

230 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Прием, проверка и размещение товара на складе. Организация хранения сантехнической продукции с соблюдением установленных правил. Комплектация и выдача товара для покупателей и…

СтажировкаБез опытаВ офисеЭкибастуз
Аlmatherm KZ Павлодар ·

Кладовщик (г. Павлодар)

220 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Прием, проверка и размещение товара на складе. Организация хранения сантехнической продукции с соблюдением установленных правил. Комплектация и выдача товара для покупателей и…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Аlmatherm KZ Усть-Каменогорск ·

Кладовщик

200 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Прием, размещение на складе и отпуск товаров Распределение товаров на складе Проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие товарно-сопроводительным документам Уч…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Аlmatherm KZ Балхаш ·

Заведующий складом

от 220 000 ₸

ТОО«Almatherm KZ» приглашает в команду Заведующего складом в магазин инженерной сантехники. Обязанности: Организация работы склада: приемка, размещение, хранение и отгрузка товара. Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (270 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (264 444 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 195 000 ₸ до 280 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 195 000 ₸ и четверть больше 280 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 270 000 ₸ — рыночный уровень, выше 280 000 ₸ — сильная четверть, ниже 195 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.