Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в компании Дудар в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана229 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя232 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль260 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 000 ₸
Медиана229 000 ₸
Верхний квартиль260 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 000 ₸ и 260 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 260 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дудар Петропавловск ·

Заведующий складом

287 000 – 287 000 ₸

Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценност…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Дудар Караганда ·

Кладовщик

260 000 – 260 000 ₸

Обязанности: Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей; Обеспечивает сохранности складируемых товарно-материальных ценностей; Обеспечива…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Дудар Шымкент ·

Кладовщик, г. Шымкент

243 000 – 243 000 ₸

Склад — это сердце нашей компании. Именно здесь наши обещания брендам и магазинам превращаются в реальность. Мы в «Дудар» не просто дистрибьюторы бытовой химии и товаров для дома. Мы — мост…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Дудар Шымкент ·

Рабочий склада (г.Шымкент)

от 215 000 ₸

Склад — это сердце нашей компании. Именно здесь наши обещания брендам и магазинам превращаются в реальность. Мы в «Дудар» не просто перемещаем коробки с бытовой химией и косметикой. Мы обес…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Дудар Астана ·

Оператор склада

от 210 000 ₸

Склад — это сердце нашей компании. Именно здесь наши обещания брендам и магазинам превращаются в реальность. Мы в «Дудар» не просто перемещаем коробки с бытовой химией и косметикой. Мы обес…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Дудар Семей ·

Рабочий склада (г. Семей)

до 180 000 ₸

Склад — это сердце нашей компании. Именно здесь наши обещания брендам и магазинам превращаются в реальность. Мы в «Дудар» не просто перемещаем коробки с бытовой химией и косметикой. Мы обес…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (229 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (232 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 000 ₸ до 260 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 000 ₸ и четверть больше 260 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 229 000 ₸ — рыночный уровень, выше 260 000 ₸ — сильная четверть, ниже 210 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.