Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Талдыкоргане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана404 166 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя404 166 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль404 166 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль404 166 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль404 166 ₸
Медиана404 166 ₸
Верхний квартиль404 166 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 404 166 ₸ и 404 166 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 404 166 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МК Эксперт Талдыкорган ·

Комплектовщик-упаковщик/грузчик — склад, ТСД / ТМЦ

550 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеТалдыкорган
МК Эксперт Талдыкорган ·

Комплектовщик-упаковщик: склад, ТСД

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеТалдыкорган
Мустафина (Mr Market Строй) Талдыкорган ·

Заведующий складом

300 000 – 400 000 ₸

Заведующий складом / (DIY-формат, MR Market Строй) MR Market Строй — один из ведущих и активно развивающихся строительных магазинов Талдыкоргана. Мы выстраиваем современный магазин формата…

Полный день1–3 годаВ офисеТалдыкорган
Жетысу Сут Талдыкорган ·

Заведующий складом

380 000 – 380 000 ₸

Обязанности: Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности, которые могут быть сырьем, полуфабрикатами, деталями, продукцией, материалами и т. д. Проверять соотве…

Полный день1–3 годаВ офисеТалдыкорган
Темір сауда Талдыкорган ·

Бухгалтер материального стола

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Оформление и проверка первичных документов по поступлению и списанию материалов. Отражение в учете поступлени…

Полный день1–3 годаВ офисеТалдыкорган
Темір сауда Талдыкорган ·

Снабженец (закуп)

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Поиск и подбор поставщиков товаров, материалов и услуг. Запрос и анализ коммерческих предложений. Сравнение цен, условий оплаты, сроков и качества поставляемой продукции. Прове…

Полный день1–3 годаВ офисеТалдыкорган

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (404 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (404 166 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 404 166 ₸ до 404 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 404 166 ₸ и четверть больше 404 166 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 404 166 ₸ — рыночный уровень, выше 404 166 ₸ — сильная четверть, ниже 404 166 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.