Су-шеф
Обязанности: Контроль работы кухни и персонала. соблюдение санитарных норм и стандартов. Контроль качества приготовленных блюд. Участие в разработке и обновлении меню. Контроль наличия и ка…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Контроль работы кухни и персонала. соблюдение санитарных норм и стандартов. Контроль качества приготовленных блюд. Участие в разработке и обновлении меню. Контроль наличия и ка…
Обязанности: Приготовление блюд холодного цеха Соблюдение технологических карт. Контроль качества и сроков хранения продукции Соблюдение санитарных норм и поддержание чистоты на рабочем мес…
Мы ищем ответственного, энергичного и коммуникабельного сотрудника, который сможет организовать эффективную работу кофейни и обеспечить высокий уровень сервиса для гостей. Обязанности: • ор…
Обязанности: __ Доставка продукции по указанным адресам. Своевременная и аккуратная доставка заказов. Проверка сохранности и комплектации заказа. Поддержания автомобиля в чистоте и исправно…
Обязанности: Вежливое и внимательное обслуживание гостей. Консультирование гостей по меню. Поддержание чистоты и порядка в зале. Расчет гостей и работа с кассой. Работа в команде Требования…
Обязанности: -работа с денежными средствами -выкладка товара и контроль порядка в магазине -поддержание чистоты и аккуратности - контроль сроков и внешнего вида товара -соблюдение порядка н…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (300 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 300 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.
Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
9 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.