Зарплаты

Зарплата в компании MAGNUM в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 41 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана275 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя284 650 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль247 097 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль337 687 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль247 097 ₸
Медиана275 333 ₸
Верхний квартиль337 687 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 247 097 ₸ и 337 687 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 337 687 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 41 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MAGNUM Алматы ·

Менеджер по холодильному оборудованию

606 000 – 606 000 ₸

В нашей команде вам предстоит: Закуп и обслуживание холодильного оборудования Контроль бюджета, фактических расходов и составление графика поставок оборудования Обеспечение своевременных по…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MAGNUM Алматы ·

Менеджер по торговому оборудованию

606 000 – 606 000 ₸

В нашей команде вам предстоит: Закуп и обслуживание холодильного оборудования Контроль бюджета, фактических расходов и составление графика поставок оборудования Обеспечение своевременных по…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MAGNUM Алматы ·

Ревизор по операционному контролю

444 000 – 444 000 ₸

В нашей команде Вам предстоит: Анализировать результаты инвентаризаций и рассчитывать финансовые итоги по филиалам Участвовать в плановых и внеплановых инвентаризациях в составе комиссии Ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MAGNUM Караганда ·

Начальник службы безопасности формата Express

от 400 000 ₸

Необходимы Ваши знания и навыки: Основы организации системы безопасности (физической и технической). Методы предотвращения потерь и контроля товарно-материальных ценностей. Организация проп…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
MAGNUM Алматы ·

Бухгалтер по налоговой и статистической отчетности

до 400 000 ₸

В нашей команде вам предстоит: Формирование полной, достоверной, корректной финансовой отчетности Компании; Контроль за своевременностью закрытия отчетного периода в учетной системе; Контро…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MAGNUM Алматы ·

Менеджер на склад (Заведующий складом) Байсерке

до 375 000 ₸

В нашей команде Вам предстоит: Осуществлять контроль по списанию и утилизации товаров Распределительного центра Контроль по потерям РЦ Контроль по закрытию документов РЦ Ведение рабочей и о…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (275 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (284 650 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 247 097 ₸ до 337 687 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 247 097 ₸ и четверть больше 337 687 ₸.

Откуда данные?

Из 41 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 275 333 ₸ — рыночный уровень, выше 337 687 ₸ — сильная четверть, ниже 247 097 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.