Зарплаты

Зарплата в компании Mall Management Company в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана264 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя264 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль264 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль264 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль264 200 ₸
Медиана264 200 ₸
Верхний квартиль264 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 264 200 ₸ и 264 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 264 200 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Mall Management Company Астана ·

Пиццер (Пляж Sky Beach Club)

290 000 – 330 000 ₸

Обязанности: заготовка ингредиентов для блюд выпечка пиццы и бургеров Требования: УМЕНИЕ ГОТОВИТЬ ПИЦЦУ И БУРГЕРЫ опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН Условия: К ЗАРПЛАТЕ + БОНУСЫ ГРАФИК СМЕНА - 10:00-18…

Контракт1–3 годаВ офисеАстана
Mall Management Company Астана ·

Повар в ТРЦ Ханшатыр (Пляж)

290 000 – 330 000 ₸

Обязанности: - помощь в приготовление различных блюд (европейской, азиатской кухни) - заготовка ингредиентов Требования: необходимы следующие знания: -способы обращения со специализированны…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Mall Management Company Астана ·

Специалист видеонаблюдения (Служба безопасности в ТРЦ)

от 322 000 ₸

Обязанности: нести службу на пункте пожарной сигнализации, системы видеонаблюдения, системы контроля и управления доступом, компьютерной и организационной технике Требования: опыт работы в…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Mall Management Company Астана ·

SMM content maker (SKY B.C.)

от 300 000 ₸

SMS - Sky Beach Club Мы ищем энергичную, ответственную и коммуникабельную на позицию Супервайзера, которая станет «лицом» нашего пляжного клуба и обеспечит гостям безупречный отдых. Ваши ос…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Mall Management Company Астана ·

Кассир-ресепшионист (Пляж в ТРЦ Ханшатыр)

от 250 000 ₸

Обязанности: консультирование гостей кассовые операции ведение и контроль документации Требования: умение работать с программой "iiko" (Айко) владение казахским и русскими языками коммуника…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Mall Management Company Астана ·

Мойщик посуды

210 000 – 240 000 ₸

Обязанности: Мойка посуды Мойка кухонного оборудования Уборка кухни Требования: Опыт работы Знания и практическое применение средств для мытья посуды/оборудованияания/ кухни Условия: официа…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (264 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (264 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 264 200 ₸ до 264 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 264 200 ₸ и четверть больше 264 200 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 264 200 ₸ — рыночный уровень, выше 264 200 ₸ — сильная четверть, ниже 264 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.