Зарплаты

Зарплата в компании Марат (ТМ Okadzaki) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана668 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя729 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль668 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль805 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль668 000 ₸
Медиана668 000 ₸
Верхний квартиль805 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 668 000 ₸ и 805 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 805 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя (729 111 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марат (ТМ Okadzaki) Астана ·

Директор по операционной работе в сеть ресторанов

1 200 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: - Операционное управление сетью ресторанов - Контроль финансовых показателей (выручка, фудкост, себестоимость, прибыль) - Анализ и оптимизация бизнес-процессов - Повышение эффе…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Марат (ТМ Okadzaki) Алматы ·

Управляющий рестораном

800 000 – 1 000 000 ₸

Сеть ресторанов "OKADZAKI" – мы современная сеть ресторанов, созданная с любовью к японской гастрономии и уважением к культуре гостеприимства, где ценят качество, эстетику и внимание к дета…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Марат (ТМ Okadzaki) Астана ·

Региональный маркетолог в сеть ресторанов

800 000 – 1 000 000 ₸

Задачи - запуск локальных маркетинговых кампаний и акций; -работа с партнёрами, амбассадорами, микроблогерами  -организация коллабораций, мероприятий и съёмок;  -анализ эффективности марк…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Марат (ТМ Okadzaki) Алматы ·

Специалист службы безопасности

600 000 – 800 000 ₸

"OKADZAKI" – мы современная сеть ресторанов, созданная с любовью к японской гастрономии и уважением к культуре гостеприимства, где ценят качество, эстетику и внимание к деталям. Мы растём,…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Марат (ТМ Okadzaki) Астана ·

Директор по работе с агрегаторами

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности: - Управление агрегаторами: Яндекс Еда, Glovo, Wolt, Chocofood; - Контроль продаж, заказов, среднего чека, комиссий и прибыльности; - Контроль меню, цен, стоп-листов, акций и до…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Марат (ТМ Okadzaki) Алматы ·

Повар-сушист

416 000 – 520 000 ₸

"OKADZAKI" – мы современная сеть ресторанов, созданная с любовью к японской гастрономии и уважением к культуре гостеприимства, где ценят качество, эстетику и внимание к деталям. Мы соединяе…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (668 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (729 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 668 000 ₸ до 805 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 668 000 ₸ и четверть больше 805 500 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 668 000 ₸ — рыночный уровень, выше 805 500 ₸ — сильная четверть, ниже 668 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.