Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 1 770 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана487 990 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя431 917 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль414 276 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль487 990 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль414 276 ₸
Медиана487 990 ₸
Верхний квартиль487 990 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 414 276 ₸ и 487 990 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 487 990 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя (431 917 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 1 770 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ecowatch.kz Астана ·

Интернет-маркетолог

1 000 000 – 3 000 000 ₸

Компания Ecowatch.kz ищет маркетолога! (ИНТЕРНЕТ МАРКЕТОЛОГ) • Аналитика. Доверять только цифрам. • Анализ конкурентов, рынка, ЦА; • Работа с командой: смм-щик, дизайнер, видеомейкер, фотог…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ITSTEP Academy Astana Алматы ·

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

1 000 000 – 2 500 000 ₸

IT STEP Academy — международная сеть IT-образования. Мы развиваем несколько направлений: школа, колледж и академия, работаем в городах Казахстана и Узбекистана. Сейчас мы ищем Руководителя…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
I-Con Алматы ·

Таргетолог

1 050 000 – 2 500 000 ₸

Мы I-CON— консалтинговое агентство: мы строим медицинским клиникам систему привлечения пациентов и продаж под ключ. Берём на себя и маркетинг (реклама, трафик, заявки), и собственный отдел…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы
AND Asia Алматы ·

Директор по маркетингу и развитию

1 500 000 – 2 500 000 ₸

Требуется Директор по маркетингу и развитию с опытом работы в торговле. Задачи для Директора по маркетингу и развитию: Систематизировать работу отдела маркетинга и всех маркетинговых меропр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
KAZ REZ Алматы ·

Рerformance-маркетолог B2B (гидроизоляционные материалы, стройиндустрия)

1 000 000 – 2 500 000 ₸

ТОО «Kaz Rez» — казахстанский производитель гидроизоляционных материалов полного цикла: битумно-полимерные рулонные материалы (KRT, KRU, KRBP, KRBK, KRS серий), битумные праймеры и мастики,…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
ASTER Автомобили Алматы ·

Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом (Бесагаш/Суюнбая)

600 000 – 2 000 000 ₸

📍 Локация: г. Алматы, с. Бесагаш, ул. Райымбек батыра, 165 📍 Локация: г. Алматы, ул. Суюнбая 185Д ASTER AUTO — международный автомобильный холдинг, представленный в 3 странах СНГ: Казахстан…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (487 990 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (431 917 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 414 276 ₸ до 487 990 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 414 276 ₸ и четверть больше 487 990 ₸.

Откуда данные?

Из 1 770 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 487 990 ₸ — рыночный уровень, выше 487 990 ₸ — сильная четверть, ниже 414 276 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.