Зарплаты

Зарплата маркетолога в офисе в Казахстане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 74 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 400 000 до 688 000 ₸; средняя — 606 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя606 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль688 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль688 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 688 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 688 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 72%.
  • Средняя (606 000 ₸) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 74 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казахские Домашние Сети Алматы ·

Маркетолог

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Планирование и реализация маркетинговых мероприятий. Запуск и сопровождение рекламных кампаний в Meta, Google Ads, TikTok и других digital-каналах. Разработка акций, специальны…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
StroyEnergoTrade Астана ·

Маркетолог

400 000 – 500 000 ₸

В связи с расширением штатных единиц, нам требуется «Маркетолог». Современный маркетолог должен понимать, как определить бизнес-цели компании, провести анализ и сегментацию аудитории, оцени…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
КАБЫЛДИНОВ Астана ·

Маркетолог

от 700 000 ₸

Ищем сильного маркетолога с опытом от 3 лет, который умеет не просто запускать рекламу, а управлять маркетингом на основе цифр, аналитики и бизнес-результатов. Нам нужен специалист с систем…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Колледж КАЗГАСА Алматы ·

Маркетолог

600 000 – 800 000 ₸

🚀 Диджитал Колледж ищет Маркетолога — генератора идей и драйвера развития! Ты креативный, амбициозный, следишь за трендами и постоянно придумываешь что-то новое? Не боишься экспериментирова…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Эстетикс групп (Aesthetics Group) Алматы ·

Маркетолог

500 000 ₸

Кто мы? Аesthetics Group - эксклюзивный представитель флагманских брендов эстетической медицины на территории Казахстана. Более чем за 20 лет работы компания смогла стать лидером по поставк…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Telco Construction Алматы ·

Маркетолог

250 000 ₸

О компании Telco Construction — интернет-провайдер, наш бренд — AlemNet. Мы проводим быстрый и стабильный интернет в дома, офисы, бизнес-объекты и государственные учреждения. Сейчас мы раст…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (606 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 688 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 688 000 ₸.

Откуда данные?

Из 74 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 688 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.