Зарплаты

Зарплата маркшейдера в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана523 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя548 268 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль490 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль625 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль490 000 ₸
Медиана523 333 ₸
Верхний квартиль625 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 490 000 ₸ и 625 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 625 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя (548 268 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Baza Construction Каражал ·

Маркшейдер

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: ● Выполнение маркшейдерских съемок. ● Подготовка маркшейдерской документации. ● Определение и вынос границ участка. ● Подготовка планов, схем и отчетов. ● Консультирование по в…

Временная работаБолее 6 летВ офисеКаражал
Риддер-Полиметалл Костанай ·

Маркшейдер

от 750 000 ₸

Обязанности: 3.1. Выполняет маркшейдерские работы и вычисления по созданию опорной сети, съемки и замеры горных выработок. 3.2. Осуществляет привязку проектов горных выработок, сооружений,…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
SM Minerals Актобе ·

Маркшейдер

до 700 000 ₸

Обязанности: Выполнение маркшейдерских работ на месторождении (съемка, вынос в натуру, контроль геометрии объектов) Геодезическое сопровождение горных, строительных и добычных работ Контрол…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктобе
Nordgold EK Семей ·

Маркшейдер

650 000 – 650 000 ₸

Обязанности: проведение маркшейдерских работ и вычислений для создания опорной сети, съемки и замеров горных выработок, камеральная обработка материалов съемок; привязка проектов горных выр…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
KAZ EXPLO SERVICE Усть-Каменогорск ·

Маркшейдер

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Маркшейдерское сопровождение буровзрывных работ Проектирование взрывных блоков Разбивка блоков под бурение Оформление паспортов на бурение Съемка после взрыва Требования: Высше…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Караганда ·

Маркшейдер

550 000 – 600 000 ₸

В современное предприятие, ТОО "Базис СТ" специализирующееся на добыче руды, открыта вакансия: Маркшейдер вахтовым методом в рудном карьере. Обязанности: Выполнение комплекса маркшейдерских…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (523 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (548 268 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 490 000 ₸ до 625 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 490 000 ₸ и четверть больше 625 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 523 333 ₸ — рыночный уровень, выше 625 000 ₸ — сильная четверть, ниже 490 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.