Зарплаты

Зарплата машиниста автокрана в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя560 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль325 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль750 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль325 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль750 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 325 000 ₸ и 750 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 750 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 131%.
  • Средняя (560 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАРАГАНДА-МАГИСТРАЛЬ Караганда ·

Машинист автокрана

от 900 000 ₸

Требуемый опыт работы: 3–6 года Полная занятость, полный день Обязанности: управление автокраном выполнение поручений навыки мелкого ремонта Требования: опыт работы ответственность, пунктуа…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Бастау Атбасар ·

Машинист автокрана

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Управление краном при выполнении строительно-монтажных, погрузочно-разгрузочных и технологических работ. Контроль правильной строповки и перемещения грузов в соответствии со сх…

Полный день3–6 летВ офисеАтбасар
АП-Импэкс Астана ·

Машинист автокрана

700 000 – 750 000 ₸

В строительную компанию срочно требуется автокрановщик с опытом работы на новый ZOOMLION ZTC3OOV, 30-тонник, 2024 года выпуска Обязанности: Управление работой механизмов автокрана подготовк…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Saran Machinery Сарань ·

Машинист автокрана

от 500 000 ₸

Обязанности: Погрузочно-разгрузочные работы в том числе крупногабаритных грузов. Безопасное проведение крановых работ Контроль технического состояния тех. обслуживания. Соблюдение правил эк…

Полный день3–6 летВ офисеСарань
ЧИУС Усть-Каменогорск ·

Машинист автокрана

500 000 – 500 000 ₸

Работа машинистом автокрана XCMG грузоподъёмностью 30 тонн на промышленных объектах Казцинка и ТЭЦ. Управление автокраном при выполнении погрузочно-разгрузочных и монтажных работ Контроль т…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУсть-Каменогорск
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Машинист автокрана

от 400 000 ₸

О КОМПАНИИ: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (560 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 325 000 ₸ до 750 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 000 ₸ и четверть больше 750 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 750 000 ₸ — сильная четверть, ниже 325 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.