Зарплаты

Зарплата машиниста котельного оборудования в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана264 057 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя234 509 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль270 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана264 057 ₸
Верхний квартиль270 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 270 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 270 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (234 509 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество ПАВЛОДАРЭНЕРГО Павлодарская область ·

Машинист котельного оборудования

от 441 000 ₸

Старший машинист котельного оборудования 7 разряда Машинист котельного оборудования Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка:…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью F-Service LTD Алматы ·

Машинист котельного оборудования

от 300 000 ₸

Машинист котельного оборудования Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Eurasian Cement Рудный ·

Машинист котельного оборудования

от 300 000 ₸

Обязанности: обслуживание котельной обслуживание насосного оборудования слесарные работы Требования: техническое образование Условия: возможность сверхурочной работы

Полный день1–3 годаВ офисеРудный
Товарищество с ограниченной ответственностью Казцинк Восточно-Казахстанская область ·

Машинист котельного оборудования

от 300 000 ₸

Котельщик Котельного участка Кузнечно-котельного цеха ПК Казцинкмаш Машинист котельного оборудования Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вр…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Eurasian Cement Рудный ·

Машинист котельного оборудования

от 300 000 ₸

Обязанности: обслуживание котельной обслуживание насосного оборудования слесарные работы Требования: техническое образование Условия: возможность сверхурочной работы

Полный день1–3 годаВ офисеРудный
Филиал Рудник Бестобе Товарищества с ограниченной ответственностью Казахалтын Акмолинская область ·

Машинист котельного оборудования

от 289 000 ₸

Машинист котельной кочегар Машинист котельного оборудования Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (264 057 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (234 509 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 270 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 270 500 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 264 057 ₸ — рыночный уровень, выше 270 500 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.