Зарплаты

Зарплата машиниста крана в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана502 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя523 085 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль450 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль558 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль450 000 ₸
Медиана502 500 ₸
Верхний квартиль558 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 450 000 ₸ и 558 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 558 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AKNAZAR HOLDING Шымкент ·

Машинист крана

от 867 456 ₸

Обязанности: Обеспечивать управление автокраном(Китай XCMG XCT30_S) с грузоподьемностью 30тн при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, проверяет правильность крепления тросов, канатов и…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеШымкент
КИП Technology Павлодар ·

Машинист крана

650 000 – 850 000 ₸

Обязанности: Подготовка к работе. Внешний осмотр крана, контроль состояния рабочей площадки, приведение техники в развёрнутое положение. Управление краном. Движение своим ходом, выполнение…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Нефтестройсервис ЛТД Атырау ·

Машинист крана

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Управление автомобильным краном китайского производства. Выполнение погрузочно-разгрузочных и монтажных работ. Подъем, перемещение и установка грузов в соответствии с грузоподъ…

КонтрактБолее 6 летВ офисеАтырау
EXPERT CONSULTING AGENCY KAZAKHSTAN Астана ·

Машинист крана

580 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Управление башенным краном КБ 403 , проверка правильности крепления тросов, регулирования тормозов и действия предохранительных устройств; выявление и устранение неисправностей…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Construction Plant KazConstructionGroup Астана ·

Машинист крана

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Требуется машинист автокрана Требования: Опыт работы водителем на автокране Умение выполнять мелкие ремонтные работы. Наличие допуска на автокран Все вопросы по телефону 8775 1…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
БайконурСтройСнаб Алматы ·

Машинист крана

500 000 – 600 000 ₸

📍 Место работы: г. Алматы, ул. Аргымак, 1А 🕒 График работы: 5/2 или 6/1 Обязанности: Управление автокраном при выполнении погрузочно-разгрузочных и монтажных работ; Выполнение работ по пере…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (502 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (523 085 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 450 000 ₸ до 558 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 450 000 ₸ и четверть больше 558 333 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 502 500 ₸ — рыночный уровень, выше 558 333 ₸ — сильная четверть, ниже 450 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.