Зарплаты

Зарплата в компании Машиностроительный завод МТЗ-Казахстан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана327 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя327 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль327 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль327 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль327 142 ₸
Медиана327 142 ₸
Верхний квартиль327 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 327 142 ₸ и 327 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 327 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Машиностроительный завод МТЗ-Казахстан Костанай ·

Начальник отдела снабжения

500 000 – 600 000 ₸

Начальник отдела снабжения — ключевая позиция, которая отвечает за эффективное управление закупками и обеспечением компании необходимыми ресурсами. Обязанности Организация и контроль работы…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Машиностроительный завод МТЗ-Казахстан Костанай ·

Специалист по кадрам

385 000 – 385 000 ₸

Обязанности: Кадровый учет от А до Я: оформлять прием, переводы, предоставление отпусков, командировки и расторжение трудовых договоров в строгом соответствии с ТК РК. Цифровизация процессо…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Машиностроительный завод МТЗ-Казахстан Костанай ·

Таможенный декларант

278 000 – 300 000 ₸

Обязанности: таможенное оформление, оформление таможенных деклараций разных типов на перевозки грузов в международных сообщениях; проверка правильности, полноты заполнения и комплектности п…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Машиностроительный завод МТЗ-Казахстан Костанай ·

Дежурный водитель

265 000 – 265 000 ₸

Обязанности: управление автомобилем в служебных интересах руководителя и персонала, своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомоби…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Машиностроительный завод МТЗ-Казахстан Костанай ·

Водитель на легковой автомобиль

265 000 – 265 000 ₸

Обязанности: Своевременная подача автомобиля и безопасная перевозка сотрудников/грузов ТОО. Своевременная подача служебного автомобиля представительского класса и безопасное сопровождение р…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Машиностроительный завод МТЗ-Казахстан Костанай ·

Секретарь приёмной руководителя

от 255 000 ₸

ТОО "Машиностроительный завод МТЗ-Казахстан" приглашает в свою команду внимательного, организованного и коммуникабельного специалиста на позицию Секретаря приемной руководителя. Если вы уме…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (327 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (327 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 327 142 ₸ до 327 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 327 142 ₸ и четверть больше 327 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 327 142 ₸ — рыночный уровень, выше 327 142 ₸ — сильная четверть, ниже 327 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.