Зарплаты

Зарплата в компании Мастер Кондитер в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана557 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя557 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль557 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль557 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль557 142 ₸
Медиана557 142 ₸
Верхний квартиль557 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 557 142 ₸ и 557 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 557 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мастер Кондитер Астана ·

Заведующий кондитерским производством

600 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы цеха в соответствии с установленными стандартами качества и безопасности. Планирование и координация всех этапов производства кондитерских изде…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Мастер Кондитер Астана ·

Управляющий в сеть пекарни

350 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Контроль качества работы персонала. Организация бесперебойной работы зала, согласно стандартам заведения. Ведение необходимой отчетности и документации администратора. Общение…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Мастер Кондитер Астана ·

Начальник смены в кондитерский цех

до 500 000 ₸

Обязанности: Контроль за правильностью и своевременностью выполнения производственных заданий. распределение обязанностей среди работников участка. Проверка внешнего вида и вкусовых качеств…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Мастер Кондитер Астана ·

Электрик-механик

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечение и поддержка исправного состояния электрических систем, безаварийной и работы обслуживаемых устройств и электрооборудования. монтаж новых электрических сетей. Провед…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Мастер Кондитер Астана ·

Электрик

до 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечение и поддержка исправного состояния электрических систем, безаварийной и работы обслуживаемых устройств и электрооборудования. монтаж новых электрических сетей, оборуд…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Мастер Кондитер Астана ·

Начальник склада сырья и материалов

от 450 000 ₸

Обязанности: Приём, размещение и отпуск товара Сборка заказов Проверка соответствия товара сопроводительным документам Ведение складского учета (в том числе в программе 1С) Участие в инвент…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (557 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (557 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 557 142 ₸ до 557 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 557 142 ₸ и четверть больше 557 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 557 142 ₸ — рыночный уровень, выше 557 142 ₸ — сильная четверть, ниже 557 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.