Зарплаты

Зарплата мастера цеха в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя422 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль275 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль540 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль275 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль540 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 275 000 ₸ и 540 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 540 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 97%.
  • Средняя (422 000 ₸) ниже медианы на 16% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASTER Автомобили Астана ·

Мастер цеха

от 750 000 ₸

📍 Наш адрес: г. Астана, трасса Астана–Караганда, 27 Компания Aster Auto - это международный автомобильный холдинг, который представлен в 3 странах СНГ: Казахстан, Узбекистан и Беларусь В РК…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Автоцентр ABS-Cars ( ТОО ABS Invest) Алматы ·

Мастер цеха

до 622 000 ₸

Дилерский центр Changan Auto Алматы "Партнер Астана Моторс" имеет широкий спектр услуг, такие как продажа автомобилей обширного ряда моделей, услуги trade-in и сервисное обслуживание автомо…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Auto City LTD, ТОО Алматы ·

Мастер цеха

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы ремонтного цеха. Распределение заказ-нарядов между механиками. Контроль качества и сроков выполнения ремонтных работ. Взаимодействие с мастерами-п…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
AutoCity Karaganda Караганда ·

Мастер цеха

от 500 000 ₸

В наш дилерский центр автомобилей марки Chery требуются опытные специалисты, возможно ты именно тот, кто нам нужен! Обязанности: контролировать порядок в цеху; распределять работы между авт…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
centr-01 Алматы ·

Мастер цеха

250 000 – 500 000 ₸

Требуется мастер производственного участка. Помощник начальника производства. Обязанности: Контроль производственных процессов Эффективное распределение ресурсов, и времени сотрудников Выез…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
НИЯЗОВ А.Д Актобе ·

Мастер цеха

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: организация и контроль работы производственного цеха выполнение производственного плана по объему и качеству продукции контроль соблюдения технологических процессов руководство…

Стажировка3–6 летВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (422 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 275 000 ₸ до 540 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 275 000 ₸ и четверть больше 540 666 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 540 666 ₸ — сильная четверть, ниже 275 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.