Зарплаты

Зарплата мастера по ремонту транспорта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана225 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя301 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль225 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль225 000 ₸
Медиана225 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 225 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 78%.
  • Средняя (301 400 ₸) выше медианы на 34% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Западный филиал по ремонту пассажирских вагонов Актюбинская область ·

Мастер по ремонту транспорта

от 457 000 ₸

МАСТЕР 1 ГРУППЫ Мастер по ремонту транспорта Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуе…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью АТЫРАУСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД Атырауская область ·

Мастер по ремонту транспорта

от 400 000 ₸

вагоны ремонтируют Мастер по ремонту транспорта Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью MCA Group Атырауская область ·

Мастер по ремонту транспорта

от 300 000 ₸

мастер гпр Оптовая торговля прочей техникой и оборудованием Мастер по ремонту транспорта Тип занятости: временная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не пред…

Временная работаБез опытаВ офисеАтырауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью CBC-Auto Алматы ·

Мастер по ремонту транспорта

от 250 000 ₸

Мастер-приемщик Мастер по ремонту транспорта Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ИП AZIMUT Астана ·

Мастер по ремонту транспорта

от 200 000 ₸

мастер по ремонту транспорта Мастер по ремонту транспорта Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью CBC-ТРАНС Алматы ·

Мастер по ремонту транспорта

от 200 000 ₸

Сервисный консультант на сервисный центр НАПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСА Автошины премиальных марок Автосервис Автомобильные компоненты Смазочные материалы Запасные части для грузовикови прицепов Грузо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (225 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (301 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 225 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 225 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 225 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 225 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.