Зарплаты

Зарплата в компании MAXWELL DISTRIBUTION в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана605 555 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя605 555 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль605 555 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль605 555 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль605 555 ₸
Медиана605 555 ₸
Верхний квартиль605 555 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 605 555 ₸ и 605 555 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 605 555 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MAXWELL DISTRIBUTION Алматы ·

Руководитель отдела продаж (Коммерческий департамент)

до 1 000 000 ₸

О компании ТОО «Maxwell Distribution Казахстан» — системный интегратор и дистрибьютор №1 на рынке образовательных технологий. Мы реализуем комплексные проекты «под ключ» для школ, колледжей…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MAXWELL DISTRIBUTION Алматы ·

Project manager / менеджер проекта (холодные продажи)

450 000 – 1 000 000 ₸

Компания ТОО Maxwell Distribution Казахстан является дистрибьютором инновационного оборудования и программного обеспечения в сфере образовательных технологий. Мы в поисках Project Manager /…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MAXWELL DISTRIBUTION Алматы ·

Финансовый аналитик

500 000 – 700 000 ₸

О компании ТОО «Maxwell Distribution Казахстан» — системный интегратор и дистрибьютор №1 на рынке образовательных технологий. Мы реализуем комплексные проекты «под ключ» для школ, колледжей…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MAXWELL DISTRIBUTION Алматы ·

Проектный менеджер

от 500 000 ₸

Компания ТОО Maxwell Distribution Казахстан является дистрибьютором инновационного оборудования и программного обеспечения. В связи с расширением деятельности и открытием нового направления…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MAXWELL DISTRIBUTION Алматы ·

Бухгалтер материального стола

450 000 – 500 000 ₸

Компания ТОО Maxwell Distribution Казахстан является дистрибьютором инновационного оборудования и программного обеспечения в сфере образовательных технологий. Компания представлена в страна…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MAXWELL DISTRIBUTION Алматы ·

Менеджер по продажам

400 000 – 500 000 ₸

Компания ТОО Maxwell Distribution Казахстан является дистрибьютором инновационного оборудования и программного обеспечения в сфере образовательных технологий. Компания представлена в страна…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (605 555 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (605 555 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 605 555 ₸ до 605 555 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 605 555 ₸ и четверть больше 605 555 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 605 555 ₸ — рыночный уровень, выше 605 555 ₸ — сильная четверть, ниже 605 555 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.