Зарплаты

Зарплата в компании МЕДФАРМИМПОРТ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана278 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя278 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль278 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль278 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль278 571 ₸
Медиана278 571 ₸
Верхний квартиль278 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 278 571 ₸ и 278 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 278 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МЕДФАРМИМПОРТ Астана ·

Заместитель директора

от 500 000 ₸

В дистрибьюторскую фармацевтическую компанию требуется заместитель директора по организации оптовых продаж. Обязанности: организация и развитие оптовых продаж; поиск и привлечение новых пос…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
МЕДФАРМИМПОРТ Астана ·

Менеджер по продажам медицинских изделий (вакуумные пробирки для взятия крови)

от 500 000 ₸

Обязанности Полный цикл продаж вакуумных пробирок для взятия крови и расходных материалов для забора крови. Продвижение продукции на территории Казахстана. Активный поиск новых клиентов и р…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МЕДФАРМИМПОРТ Астана ·

Заведующий складом (фармацевтический склад, запуск филиала)

от 250 000 ₸

Мы -фармацевтическая компания, занимающаяся оптовой продажей лекарственных средств и медицинских изделий. В Астане открывается новый склад-филиал, в связи с чем ищем заведующего складом, ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МЕДФАРМИМПОРТ Астана ·

Менеджер-оператор 1С (оптовая фармацевтическая компания)

от 250 000 ₸

Обязанности: Работа в программе 1С Оформление расходных накладных Прием и обработка заявок от клиентов Консультирование клиентов Сопровождение продаж Взаимодействие со складом Требования: О…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МЕДФАРМИМПОРТ Астана ·

Технический работник (уборщица / уборщик)

от 150 000 ₸

Обязанности: Ежедневная уборка офисных и складских помещений Поддержание санитарных норм Влажная и сухая уборка Контроль чистоты в санитарных зонах Требования: Ответственность и аккуратност…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МЕДФАРМИМПОРТ Астана ·

Грузчик (фармацевтический склад)

от 150 000 ₸

Обязанности: Погрузка и разгрузка товара (лекарственные средства и медицинские изделия) Перемещение товара по складу Участие в приемке и размещении продукции Соблюдение правил хранения и вн…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (278 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (278 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 278 571 ₸ до 278 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 278 571 ₸ и четверть больше 278 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 278 571 ₸ — рыночный уровень, выше 278 571 ₸ — сильная четверть, ниже 278 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.