Зарплаты

Зарплата медицинского представителя в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 46 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана530 774 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя495 193 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль507 777 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль530 774 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль507 777 ₸
Медиана530 774 ₸
Верхний квартиль530 774 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 507 777 ₸ и 530 774 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 530 774 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя (495 193 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 46 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
H&B Technology (Эйч энд Би Технолоджи) Алматы ·

Медицинский представитель

800 000 – 1 500 000 ₸

Компания H&B Technology — лидер рынка товаров для красоты и здоровья премиум-класса. Мы являемся мостом между вами и лучшими производителями из Японии, Германии, Великобритании и Южной Коре…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
EUROMED S Алматы ·

Медицинский представитель

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Осуществление визитов по врачам и аптекам Презентация продукта Выполнение плана продаж в упаковках Развитие и поддержание долгосрочных отношений с таргетными группами Требовани…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DoroMarine Алматы ·

Медицинский представитель

от 1 000 000 ₸

Мы ищем опытного торгового медицинского представителя, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с медицинским сообществом и достигать высоких результатов. Что предстоит делать: Прод…

Частичная3–6 летУдалённоАлматы
Recruit expert Алматы ·

Медицинский представитель

800 000 – 1 000 000 ₸

ProPeptides — быстрорастущая компания в сфере инновационных решений для здоровья и долголетия. Мы развиваем перспективное направление пептидных технологий и расширяем команду сильными, амби…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ADAI group company Астана ·

Медицинский представитель

400 000 – 870 000 ₸

Медицинский представитель Компания приглашает медицинского представителя для развития направления медицинских расходных материалов. Наш ассортимент: медицинские перчатки, одноразовые просты…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
SmartForce Алматы ·

Медицинский представитель

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Работа со стоматологиями (терапевты, ортодонты, хирурги); Ежедневные визиты, проведение презентаций; Расширение активной клиентской базы, поиск новых клиентов, ведение отчетнос…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (530 774 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (495 193 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 507 777 ₸ до 530 774 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 507 777 ₸ и четверть больше 530 774 ₸.

Откуда данные?

Из 46 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 530 774 ₸ — рыночный уровень, выше 530 774 ₸ — сильная четверть, ниже 507 777 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.