Зарплаты

Зарплата в медицине в компании ASAI-CLINIC в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана766 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя859 090 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль650 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль650 000 ₸
Медиана766 666 ₸
Верхний квартиль1 250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 650 000 ₸ и 1 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 92%.
  • Средняя (859 090 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASAI-CLINIC Актобе ·

Врач (эндокринолог/терапевт/диетолог)

700 000 – 1 500 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
ASAI-CLINIC Атырау ·

Врач (эндокринолог/терапевт/ВОП)

700 000 – 1 500 000 ₸

В клинику Aston требуется врач с опытом для назначения IV-терапии, нутрицевтиков и сопровождения программ снижения веса. Работа - без перегрузок, в новом филиале. Обязанности Проведение пер…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
ASAI-CLINIC Астана ·

Врач общей практики

500 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ASAI-CLINIC Караганда ·

Врач ( Эндокринолог/Терапевт/ВОП/ Гастроэнтеролог

500 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
ASAI-CLINIC Караганда ·

Врач-терапевт

500 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
ASAI-CLINIC Атырау ·

Врач-гастроэнтеролог

500 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (766 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (859 090 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 650 000 ₸ до 1 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 650 000 ₸ и четверть больше 1 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 766 666 ₸ — рыночный уровень, выше 1 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 650 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.