Зарплаты

Зарплата в медицине в компании Biodetox в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана412 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя412 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль412 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль412 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль412 500 ₸
Медиана412 500 ₸
Верхний квартиль412 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 412 500 ₸ и 412 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 412 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Biodetox Алматы ·

Врач-гинеколог

300 000 – 500 000 ₸

BIODETOX медициналық орталығына 6 жылдан астам жұмыс тәжірибесі бар дәрігер-гинеколог қажет. Біз әйел денсаулығын кешенді бағалай алатын, заманауи диагностикалау және емдеу әдістерімен жұмы…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеАлматы
Biodetox Алматы ·

Врач-педиатр / врач общей практики (ВОП)

300 000 – 500 000 ₸

В медицинский центр BIODETOX требуется врач-педиатр / врач общей практики (ВОП) с опытом работы от 10 лет. Мы ищем грамотного, внимательного и доброжелательного специалиста, который умеет п…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеАлматы
Biodetox Алматы ·

Врач-терапевт (специализация по эндокринологии)

300 000 – 500 000 ₸

BIODETOX медициналық орталығына эндокринология бойынша мамандануы бар дәрігер-терапевт қажет. Біз пациенттің жағдайын кешенді бағалай алатын, эндокриндік жүйенің ықтимал бұзылыстарын анықта…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Biodetox Алматы ·

Врач-терапевт (специализация по кардиологии)

300 000 – 500 000 ₸

BIODETOX медициналық орталығына кардиология бойынша мамандануы бар дәрігер-терапевт қажет. Біз пациенттің жағдайын кешенді бағалай алатын, жүрек-қантамыр ауруларының қауіп факторларын анықт…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Biodetox Алматы ·

Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат

400 000 – 500 000 ₸

BIODETOX медициналық орталығына орта медициналық персоналдың жұмысын ұйымдастыра алатын, процедуралардың сапасын бақылайтын және клиникадағы жұмыстың жоғары стандарттарын сақтайтын аға меди…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Biodetox Алматы ·

Администратор медицинского центра

до 300 000 ₸

Основные обязанности: Встреча, консультирование и регистрация пациентов; Ведение записи к специалистам; Работа с кассой (наличный и безналичный расчёт), ведение учёта документации; Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (412 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (412 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 412 500 ₸ до 412 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 412 500 ₸ и четверть больше 412 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 412 500 ₸ — рыночный уровень, выше 412 500 ₸ — сильная четверть, ниже 412 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.