Зарплаты

Зарплата в медицине в компании Лазерный центр Коновалова в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана316 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя333 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль316 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль316 666 ₸
Медиана316 666 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 316 666 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя (333 333 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Лазерный центр Коновалова Астана ·

Детский офтальмолог

от 450 000 ₸

Обязанности: Детский приём; Подбор очковой и контактной коррекции; Опыт работы в ортокератологии; Опыт работы с косоглазием Требования: Грамотная речь; Коммуникабельность; Опыт работы не ме…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Лазерный центр Коновалова Алматы ·

Врач-офтальмолог

от 400 000 ₸

Обязанности: амбулаторный прием взрослых и детей послеоперационное наблюдение Требования: - опыт работы от 3 лет и выше легкообучаемость стрессоустойчивость Условия: своевременная выдача за…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Лазерный центр Коновалова Астана ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Проведение комплексной диагностики Подбор очков и контактных линз Введение данных пациентов в 1С Требования: Среднее медицинское образование по специальности "Сестринское дело"…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Лазерный центр Коновалова Астана ·

Медицинский регистратор

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: В наш дружный коллектив требуется шустрая, ответственная, которая любит общение с людьми и умеет работать в быстром темпе 😊 Приём входящих телефонных звонков Консультирование п…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Лазерный центр Коновалова Алматы ·

Медсестра-оптометрист/Медбрат-оптометрист

от 300 000 ₸

Обязанности: очковая коррекция рефрактометрия измерение внутриглазного давления Требования: стрессоустойчивость ответственность Условия: своевременная выдача зарплаты выдача униформы

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Лазерный центр Коновалова Алматы ·

Процедурная медицинская сестра/процедурный медицинский брат

от 250 000 ₸

Обязанности: своевременное и качественное выполнение манипуляций ведет учет утвержденной медицинской учетно-отчетной документации в/м, в/в, подконъюнктивальные инъекции работа с оборудовани…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (316 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (333 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 316 666 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 316 666 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 316 666 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 316 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.