Зарплаты

Зарплата в медицине в компании МЦ ЭКО в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана382 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя382 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль382 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль383 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль382 500 ₸
Медиана382 500 ₸
Верхний квартиль383 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 382 500 ₸ и 383 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 383 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МЦ ЭКО Алматы ·

Медицинская сестра/Медицинский брат по инфекционному контролю

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Контроль соблюдения санитарно-противоэпидемического режима. Мониторинг профилактики инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (ИСМП). Контроль дезинфекции, стерилизаци…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
МЦ ЭКО Алматы ·

Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

от 400 000 ₸

Мы - ведущий медицинский центр полного цикла в Алматы, работающий на рынке более 30 лет. Клиника была основана в 1995 году и сегодня объединяет более 200 высококвалифицированных специалисто…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
МЦ ЭКО Астана ·

Провизор

от 400 000 ₸

Обязанности: Прием, хранение и отпуск лекарственных средств и медицинских изделий. Обеспечение лекарственными средства и ИМН подразделения клиники (в т.ч. стационар); Контроль сроков годнос…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
МЦ ЭКО Астана ·

Врач эпидемиолог

от 400 000 ₸

Обязанности: осуществляет эпидемиологическую диагностику путей и факторов передачи, условий, способствующих внутрибольничному распространению инфекций, оценивает риск инфицирования пациенто…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МЦ ЭКО Алматы ·

Медицинская сестра/медицинский брат УЗИ

300 000 – 350 000 ₸

Вакансия подходит для медсестры с беглой скоростью печати на ПК Обязанности: Работа с врачом УЗИ, регистрация данных ультразвуковых исследований на компьютере. Подготовка кабинета к работе;…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
МЦ ЭКО Астана ·

Медицинская сестра/медицинский брат

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности — работа на приеме с врачом акушер-гинекологом, репродуктологом; — Выполнение поручений врача; — персональное сопровождение пациентов; — Оформление и ведение медицинской докумен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (382 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (382 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 382 500 ₸ до 383 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 382 500 ₸ и четверть больше 383 333 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 382 500 ₸ — рыночный уровень, выше 383 333 ₸ — сильная четверть, ниже 382 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.