Зарплаты

Зарплата механика-наладчика в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана374 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя313 846 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль374 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана374 000 ₸
Верхний квартиль374 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 374 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 374 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (313 846 ₸) ниже медианы на 16% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Механик-наладчик

до 550 000 ₸

Обязанности Организация и выполнение работ по наладке, регулировке, техническому обслуживанию и ремонту производственного оборудования. Обеспечение бесперебойной и технически правильной экс…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Newtech Systems Group Атырау ·

Механик-Наладчик

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Техническое образование; опыт ремонта и наладки металлообрабатывающих станков, знание механики, гидравлики, пневматики и систем смазки; опыт диагностики станков с ЧПУ; умение ч…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАтырау
Товарищество с ограниченной ответственностью Научно-производственное предприятие ИНТЕРРИН Алматинская область ·

Механик-наладчик

от 400 000 ₸

Мастер - наладчик Механик-наладчик Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: послесред…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
FMCG group Алматы ·

Механик-наладчик

от 400 000 ₸

Мы крупнейшая, стабильная компания со штатом более 250 сотрудников, зарекомендовавшая себя производством исключительно чистой питьевой воды «Samal». Нашу продукцию потребляют в 17 регионах…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
EGP+I Алматы ·

Механик-наладчик

350 000 – 370 000 ₸

Обязанности: обеспечение бесперебойной работы вверенного оборудования и механизмов; проведение плановых и внеплановых ремонтов; подбор, учет и закупка запасных частей и расходных материалов…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Алматинский завод полиэтиленовых труб Спира-Берга Алматы ·

Механик-наладчик

до 300 000 ₸

Обязанности: Механик на производственной линии; Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техничес…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (374 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (313 846 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 374 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 374 000 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 374 000 ₸ — рыночный уровень, выше 374 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.