Зарплаты

Зарплата в компании Meiram Kurylys в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана468 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя468 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль468 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль468 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль468 000 ₸
Медиана468 000 ₸
Верхний квартиль468 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 468 000 ₸ и 468 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 468 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Meiram Kurylys Шымкент ·

Начальник производства монтажных работ

600 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль производственного процесса по изготовлению металлоконструкций; Планирование и контроль выполнения производственных заданий. Организация и контроль работы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
Meiram Kurylys Шымкент ·

Начальник участка

550 000 – 600 000 ₸

В производственную компанию по изготовлению металлоконструкций требуется начальник участка. Обязанности: Организует выполнение строительно-монтажных работ на закрепленном участке строительс…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
Meiram Kurylys Шымкент ·

Бригадир сварочных работ

500 000 – 550 000 ₸

В производственную компанию по изготовлению металлоконструкций требуется бригадир сварочных работ. Обязанности: Организация и руководство сварочным производством. Планирование и контроль вы…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Meiram Kurylys Шымкент ·

Оператор станков (плазменной, лазерной резки с ЧПУ)

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Работа на станках ЧПУ плазменной и лазерной резки. Подготовка и загрузка управляющих программ, настройка режимов. Участие в пусконаладочных работах (ПНР) оборудования. Контроль…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Meiram Kurylys Шымкент ·

Менеджер по тендерам

400 000 – 450 000 ₸

Наша строительная компания — это производство металлоконструкций, строительство и монтаж объектов, включая модульные здания и сооружения. Собственное производство, команда профессионалов и…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Meiram Kurylys Шымкент ·

Сварщик

до 450 000 ₸

Компания по производству металлоконструкций приглашает на работу электросварщика и сварщика на полуавтомат. Обязанности: Сварка металлоконструкций по чертежам; Подготовка деталей к сварке;…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (468 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (468 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 468 000 ₸ до 468 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 468 000 ₸ и четверть больше 468 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 468 000 ₸ — рыночный уровень, выше 468 000 ₸ — сильная четверть, ниже 468 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.