Зарплаты

Зарплата менеджера интернет-магазина в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя400 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) Алматы ·

Менеджер интернет магазина

300 000 – 700 000 ₸

Вас приветствует компания "ASKONA " - мы команда очень результативных и позитивных людей! Нам нужны в команду такие же крутые сотрудники как и мы! Обязанности: Обработка входящих сделок кли…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Мир меха Алматы ·

Менеджер интернет магазина

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности Активные продажи товаров интернет-магазина Консультирование клиентов по ассортименту и условиям покупки Обработка заказов Выполнение планов продаж и отчетность Требования Успешн…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
AIT Shoes (ИП Коробкин С.Т.) Алматы ·

Менеджер интернет-магазина

от 400 000 ₸

Менеджер интернет-магазина (AIT) от 400 000 до 500 000 ₸ на руки Компания AIT — сеть магазинов обуви с более чем 30-летней историей. Мы активно развиваем онлайн-продажи и приглашаем в коман…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
PROVENCE Алматы ·

Менеджер интернет магазина

от 350 000 ₸

Обязанности: Знание английского языка — обязательно * Опыт работы в интернет-магазине будет преимуществом * Уверенное владение ПК и офисными программами * Грамотная устная и письменная речь…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Мултиплекс Алматы ·

Менеджер интернет магазина

250 000 – 300 000 ₸

Менеджер интернет-магазина (Kaspi) З/П: 250 000 – 300 000 ₸ на руки + бонусы Город: Алматы, район Мега Парка Занятость: полная, график 6/1 (пн–сб, 09:00–18:00) Опыт: не требуется — всему об…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Фирменный Магазин Техники Алматы ·

Менеджер интернет-магазина

от 250 000 ₸

Менеджер интернет-магазина / Менеджер по продажам В компанию по продаже бытовой техники и электроники требуется менеджер интернет-магазина. Ищем ответственного, адекватного и обучаемого чел…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (400 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.