Зарплаты

Зарплата менеджера-кассира в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана313 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя294 450 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль215 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль313 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль215 000 ₸
Медиана313 333 ₸
Верхний квартиль313 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 215 000 ₸ и 313 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 313 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 46%.
  • Средняя (294 450 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
LAGRAM FOOD COMPANY Алматы ·

Менеджер-кассир

300 000 – 500 000 ₸

Вдохновляй команду и управляй атмосферой уюта! Ты любишь, когда всё под контролем, а гости довольны? Тогда тебе к нам! В кафе с атмосферой Японии ищем Менеджера-кассира, который станет серд…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ЭЙКОС Экибастуз ·

Менеджер-кассир

264 000 – 425 600 ₸

ТОО ЭЙКОС крупнейшая динамично развивающая компания в сфере продажи шин. Мы лидеры по продаже шин в Республике Казахстан. Мы официальные дистрибьютеры мировых брендов производителей шин. Об…

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз
АКС Алматы ·

Менеджер-кассир

от 360 000 ₸

В преуспевающую компанию приглашаем менеджера-кассира. Обязанности: Ведение кассы Первичные документы( реализация) Обслуживание клиентов. Требования: Знание ПК и знание 1С торговля и склад…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
УралМеталлинвест Астана ·

Менеджер-кассир

250 000 – 350 000 ₸

О компании: ТОО «МЕТАЛЛИНВЕСТ» - одна из крупнейших торгово-производственных компаний, реализующая металлопрокат. МЫ – нанимаем выдающихся людей и усердно их обучаем. Мы обеспечиваем рабочу…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Выбор Казахстан Астана ·

Менеджер-кассир

340 000 – 340 000 ₸

Обязанности: Оформление первичных бухгалтерских документов в программе 1С; Оформление сопроводительных документов на продаваемую продукцию; Проведение переговоров с поставщиками и производи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
IDDI (DM GROUP) Астана ·

Менеджер / Кассир

от 250 000 ₸

IDDI — бренд женской верхней одежды. Мы растём и усиливаем команду. Ищем внимательного, активного и ответственного человека, который умеет общаться с клиентами, быстро работать с сообщениям…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (313 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (294 450 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 215 000 ₸ до 313 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 215 000 ₸ и четверть больше 313 333 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 313 333 ₸ — рыночный уровень, выше 313 333 ₸ — сильная четверть, ниже 215 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.