Зарплаты

Зарплата менеджера по государственным закупкам без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана272 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя263 617 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль361 911 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана272 000 ₸
Верхний квартиль361 911 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 361 911 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 361 911 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 81%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Торговый Дом КейЭсПи Стил-Казахстан Астана ·

Менеджер по государственным закупкам

от 500 000 ₸

специалист по тендерам Менеджер по государственным закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью QazTechEnergy Астана ·

Менеджер по государственным закупкам

от 350 000 ₸

Менеджер по государственным закупкам Менеджер по государственным закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагаетс…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
VentCom Астана ·

Менеджер по государственным закупкам

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ежедневный мониторинг портала государственных закупок Республики Казахстан. Поиск и анализ подходящих тендеров. Подготовка полного пакета документов для участия в государственн…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Миралайт Инжиниринг Астана ·

Менеджер по государственным закупкам

от 309 558 ₸

Координатор тендерного отдела Менеджер по государственным закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью охранное агентство Тумар-2020 Карагандинская область ·

Менеджер по государственным закупкам

от 300 000 ₸

Менеджер по государственным закупкам Менеджер по государственным закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается,…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ZVektor Астана ·

Менеджер по государственным закупкам

от 300 000 ₸

Менеджер по государственным закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (272 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (263 617 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 361 911 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 361 911 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 272 000 ₸ — рыночный уровень, выше 361 911 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.