Зарплаты

Зарплата менеджера по логистике в Казахстане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 60 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 600 000 ₸; средняя — 536 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя536 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (536 000 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 60 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Pharmaland Алматы ·

Менеджер по логистике

350 000 – 450 000 ₸

Вакансия ТОО «Pharmaland»: Логист (снабжение и отгрузки медицинских изделий) Что мы предлагаем: ✔ Стабильную работу в надёжной и развивающейся компании — производителе и поставщике медицинс…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ЭраЛогистик Алматы ·

Менеджер по логистике

250 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Работа с заказчиками и перевозчиками. Поиск новых и работа с текущим наемным транспортом Расширение клиентской базы (грузовладельцы и перевозчики) Контроль сделки от загрузки н…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Express Logistics Актобе ·

Менеджер по логистике

150 000 – 300 000 ₸

EXPRESS Logistics Приветствую! Меня зовут Аян Абишев я веду набор в команду - менеджеры по логисте. Знаешь Fa-fa и Della? Этого достаточно! Остальному в логистике я тебя научу! Сейчас - Сез…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Alemir Logistic Астана ·

Менеджер по логистике

250 000 – 1 000 000 ₸

Мы занимаемся организацией грузоперевозок по Казахстану, СНГ и международным направлениям. Сейчас мы активно расширяемся и ищем в команду амбициозного логиста-продажника, который умеет не т…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Төре Логистик Алматы ·

Менеджер по логистике

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Оформление таможенных документов Проверка товаросопроводительных документов Требования: Средняя/высокая скорость печати Знание офисных программ Excel/Word Уверенный пользовател…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
LS Kokshetau Кокшетау ·

Менеджер по логистике

от 270 000 ₸

Наша компания, занимается сбором, транспортировкой и переработкой вторичного сырья (картон, макулатура, ПЭТ-бутылка и т.д) уже более 20 лет. Мы имеем сеть филиалов в крупных городах Казахст…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (536 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 60 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.