Зарплаты

Зарплата менеджера по логистике без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана700 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя597 470 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль408 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль408 333 ₸
Медиана700 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 408 333 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя (597 470 ₸) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sapar Trans Group Алматы ·

Менеджер по логистике

300 000 – 3 000 000 ₸

Обязанности Холодные звонки, привлечение новых клиентов, международные и внутренние перевозки грузов, выбор оптимальных маршрутов транспортировки груза. Отслеживание груза в пути. Ведение д…

Полный деньБез опытаГибридАлматы
MEDANA Group Астана ·

Менеджер по логистике

400 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Сопровождение проектов От начала до монтажа Работа с производством Работа с логистикой Работа с монтажниками Проверка работы по окончанью Требования: Желание работать и развива…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
LLC NK-Trans Петропавловск ·

Менеджер по логистике

150 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Расширить клиентскую базу Ведение переговоров и заключение договоров Требования: Уметь коммуницировать с клиентом Умение планировать маршруты и оптимизировать транспортные расх…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Барыс Астана ·

Менеджер по логистике

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: * Определение оптимального способа доставки и транспортных средств в зависимости от типа груза. * Работа с клиентами * Консультации клиентов по вопросам транспортировки и логис…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
AmanWay Logistics Костанай ·

Менеджер по логистике

100 000 – 500 000 ₸

Менеджер по логистике — можно без опыта Компания Aman Way Logistics ищет менеджера по логистике для работы в офисе в Костанае. Опыт необязателен — всему необходимому обучим и поможем на ста…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Жамбулов Е С Костанай ·

Менеджер по логистике

100 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Холодные звонки Заполнение СРМ Поиск клиентов и перевозчиков Требования: Ответственность Желание зарабатывать Знание ПК Условия: Своевременная заработная плата Дружный коллекти…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (700 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (597 470 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 408 333 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 408 333 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 700 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 408 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.