Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 2 217 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана744 726 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя672 804 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль576 890 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль807 989 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль576 890 ₸
Медиана744 726 ₸
Верхний квартиль807 989 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 576 890 ₸ и 807 989 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 807 989 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (672 804 ₸) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 2 217 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казахстанское Бюро Повышение Квалификации Алматы ·

Менеджер по продажам

650 000 – 10 000 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение клиентов: Активный поиск новых покупателей, наработка клиентской базы, работа с «холодными» контактами. Проведение переговоров и продаж: Презентация услуг,…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Айтолды Астана ·

Менеджер по продажам

70 000 – 10 000 000 ₸

Менеджер по продажам / Sales Manager (Удаленно, Образование за рубежом) Мы — активно растущая компания в нише поступления в зарубежные вузы. Помогаем студентам получать качественное образов…

Полный день1–3 годаГибридАстана
КонтинентСтальКазахстан Астана ·

Менеджер по продажам

300 000 – 7 000 000 ₸

Партнёр по развитию продаж Ищу не просто менеджера в штат, а человека, который хочет зарабатывать на своих продажах и развивать собственное направление вместе с нами. Работаем с B2B-клиента…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
GALYM Астана ·

Менеджер по продажам

200 000 – 6 000 000 ₸

Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов среди образовательных центров, школ, курсов, репетиторских и онлайн-школ Обработка входящих заявок от образовательных учреждений, ко…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Стальная Марка Алматы.kz Алматы ·

Менеджер по продажам

200 000 – 5 000 000 ₸

В связи с расширением филиала в г.Алматы, открыта вакансия на должность менеджера отдела продаж, в одну из крупнейших компаний Казахстана ТОО Стальная Марка Алматы.kz". За не большое время…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
WSTEEL.KZ Астана ·

Менеджер по продажам

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Обязанности: холодные звонки. прием входящих заявок, ведение клиентской базы. прямые активные продажи. поддержка постоянных и долгосрочных связей с клиентами компании. поиск и развитие дело…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (744 726 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (672 804 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 576 890 ₸ до 807 989 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 576 890 ₸ и четверть больше 807 989 ₸.

Откуда данные?

Из 2 217 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 744 726 ₸ — рыночный уровень, выше 807 989 ₸ — сильная четверть, ниже 576 890 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.