Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в Жетысуской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана478 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя478 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль478 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль478 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль478 571 ₸
Медиана478 571 ₸
Верхний квартиль478 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 478 571 ₸ и 478 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 478 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Прайм недвижимость N1 Талдыкорган ·

Менеджер по продажам

300 000 – 1 000 000 ₸

Не ищешь просто работу? Ищешь место, где можно построить карьеру, достойно зарабатывать и стать частью сильной команды? Тогда добро пожаловать в «ПРАЙМ». «ПРАЙМ» — это не просто агентство н…

Полный деньБез опытаВ офисеТалдыкорган
Темір сауда Талдыкорган ·

Менеджер по продажам

200 000 – 900 000 ₸

Обязанности: — Консультирование клиентов по ассортименту металлопроката — Продажа металлопроката оптом и в розницу — Работа с физическими и юридическими лицами — Обработка входящих заявок и…

Полный день1–3 годаВ офисеТалдыкорган
Sortex Techno Талдыкорган ·

Менеджер по продажам

400 000 – 800 000 ₸

Доход без потолка | Готовая клиентская база | Международная компания Хотите влиять на свой доход и работать в компании, которая помогает людям становиться здоровее и активнее? Средний доход…

Полный день1–3 годаУдалённоТалдыкорган
PLAMEAL Талдыкорган ·

Менеджер по продажам

250 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Обязанности: * Поиск и привлечение клиентов * Работа с текущей клиентской базой * Выполнение плана продаж * Оклад 250 000 тг + процент от продаж * 0,4% — стандартный процент *…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалдыкорган
Империя Талдыкорган Талдыкорган ·

Менеджер по продажам

300 000 – 700 000 ₸

Хочешь зарабатывать больше и развиваться в сфере недвижимости? Мы запускаем программу Быстрый старт, для тех, кто хочет проявить себя в продажах недвижимости. Обязанности: Активные продажи…

Полный деньБез опытаВ офисеТалдыкорган
ЕР-НАР.КЗ Талдыкорган ·

Менеджер по продажам

от 500 000 ₸

Менеджер по работе с клиентами Зарплата: от 500 000 ₸ Вы умеете продавать, но устали от «пустых» обещаний и отсутствия стабильности? Мы ищем тех, кто ценит системный подход и готов работать…

Полный деньБез опытаВ офисеТалдыкорган

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (478 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (478 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 478 571 ₸ до 478 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 478 571 ₸ и четверть больше 478 571 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 478 571 ₸ — рыночный уровень, выше 478 571 ₸ — сильная четверть, ниже 478 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.