Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам новых автомобилей в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 355 555 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 950 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 000 ₸
Медиана1 250 000 ₸
Верхний квартиль1 950 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 000 ₸ и 1 950 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 950 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 95%.
  • Средняя (1 355 555 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AVTO VILLA Алматы ·

Менеджер по продажам новых автомобилей

300 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: ​​​​​​- Качественная обработка входящего трафика и соблюдение технологии продаж. - Выявление потребностей клиентов и презентация продукта на их основе. - Работа с возражениями,…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
ASTER Автомобили Алматы ·

Менеджер по продажам новых автомобилей

500 000 – 2 000 000 ₸

ASTER AUTO — международный автомобильный холдинг, представленный в трех странах СНГ: Казахстане, Узбекистане и Беларуси. В Казахстане мы работаем с 2010 года и являемся официальным дилером…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Мега-Старт Казакстан Астана ·

Менеджер по продажам новых автомобилей

400 000 – 2 000 000 ₸

🚗 Требуется менеджер по продажам новых автомобилей В автосалон китайских автомобилей требуется менеджер по продажам. Мы предлагаем: ✅ Оклад — 100 000 ₸ в месяц. ✅ Высокие бонусы с каждой пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Автоцентр ABS-Cars ( ТОО ABS Invest) Алматы ·

Менеджер по продажам новых автомобилей

500 000 – 1 850 000 ₸

Дилерский центр Changan в Алматы ,партнер Астана Моторс имеет широкий спектр услуг, такие как продажа автомобилей обширного ряда моделей, услуги trade-in и сервисное обслуживание автомобиле…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
e-car-cn Шымкент ·

Менеджер по продажам новых автомобилей

350 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Консультация клиентов в автосалоне Продажа новых автомобилей Оформление документов Требования: Опыт вождения (необходимо снимать авто с эвакуатора, передвигать авто по парковке…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Skill Hub Усть-Каменогорск ·

Менеджер по продажам новых автомобилей

300 000 – 1 000 000 ₸

🚘 МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ АВТОМОБИЛЕЙ HYUNDAI ТОО «Hyundai Premium Oskemen» приглашает в команду менеджера по продажам автомобилей! Если ты любишь автомобили, умеешь находить общий язык с людь…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 355 555 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 000 ₸ до 1 950 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 000 ₸ и четверть больше 1 950 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 950 000 ₸ — сильная четверть, ниже 1 000 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.