Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам спецтехники в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 046 428 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 003 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 046 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 046 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 046 428 ₸
Медиана1 046 428 ₸
Верхний квартиль1 046 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 046 428 ₸ и 1 046 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 046 428 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NKB Group Kazakhstan Алматы ·

Менеджер по продажам спецтехники

300 000 – 3 000 000 ₸

Что нужно делать: Работать с клиентской базой (звонки, выявление потребностей, презентация решений); Готовить коммерческие предложения, вести переговоры и закрывать сделки; Вести полный цик…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
NKB Group Kazakhstan Костанай ·

Менеджер по продажам спецтехники

300 000 – 3 000 000 ₸

Мы растём, развиваемся и ищем в команду активного менеджера по продажам, который любит динамику, людей и результат. Что нужно делать: Работать с входящими обращениями и консультировать клие…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
NKB Group Kazakhstan Петропавловск ·

Менеджер по продажам спецтехники

300 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Выполнение плана продаж; Работа с клиентской базой в CRM Bitrix 24; Формирование отчетов и корректное ведение CRM системы; Сопровождение клиентов на всех этапах продаж; Развити…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Fujiang Kazakhstan Алматы ·

Менеджер по продажам спецтехники

250 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Активные продажи: поиск и привлечение новых B2B-клиентов (строительные компании, ЖКХ, агрохолдинги, логистические центры). Работа со сделками: обработка входящих лидов, проведе…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Япония рядом (FIRST CORPORATION) Алматы ·

Менеджер по продажам спецтехники

350 000 – 1 000 000 ₸

В новую развивающуюся компанию требуется менеджер по продажам спецтехники Обязанности: Продажа спецтехники. - Поиск и привлечение клиентов - Холодные звонки обязательно! - Сопровождение сде…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ZOOMLION CENTRAL ASIA Алматы ·

Менеджер по продажам спецтехники

400 000 – 900 000 ₸

Казахстанский офис крупной международной компании Zoomlion Heavy Industry Science&Technology Co Ltd. - Мы представляем крупнейшего производителя дорожно-строительной, бетонной, землеройной…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 046 428 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 003 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 046 428 ₸ до 1 046 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 046 428 ₸ и четверть больше 1 046 428 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 046 428 ₸ — рыночный уровень, выше 1 046 428 ₸ — сильная четверть, ниже 1 046 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.