Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 343 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана392 176 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя350 584 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль392 176 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана392 176 ₸
Верхний квартиль392 176 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 392 176 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 392 176 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя (350 584 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 343 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Армоснаб Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

300 000 – 3 700 000 ₸

О Компании: Группа лидирующих компаний на рынке Казахстана - NEKEI RUBILON ARMOSNAB! Мы продаём строительные материалы - по всему KZ. У нас вы не занимаетесь поиском клиентов и холодными зв…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
ATK Global Астана ·

Менеджер по работе с клиентами

600 000 – 3 500 000 ₸

Обязанности: Приём и обработка входящих звонков и заявок Ведение деловых переговоров Прямые активные продажи металлопроката Взаимосвязь с поставщиками и логистами Ведение первичного докумен…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Standard Union (Стандарт Союз) / ТОО KAZAUTOCERT Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

200 000 – 2 000 000 ₸

В связи с расширением открывается вакансия «Менеджер по работе с клиентами» Обязанности: Ведение клиентов, Продажа услуг по промышленной безопасности, сертификации и т.д. для предприятий ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Comfort Time Астана ·

Менеджер по работе с клиентами

100 000 – 2 000 000 ₸

Comfort Time — стабильная и активно развивающаяся компания в сфере недвижимости и ипотечного сопровождения. Мы помогаем людям приобрести жилье максимально быстро и комфортно: подбираем недв…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Amanat Estate Астана ·

Менеджер по работе с клиентами

500 000 – 2 000 000 ₸

В агентство элитной недвижимости "AMANAT ESTATE" требуются менеджеры по продажам недвижимости. Приглашаем коммуникабельных, позитивных кандидатов с активной жизненной позицией и ориентацией…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
КӨБЕГЕНОВ Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

500 000 – 1 500 000 ₸

Присоединяйся к нашей дружной команде успешных лидеров! Если ты обладаешь коммуникативными навыками! Готов к обучению и развитию. Имеешь опыт в продажах(приветствуется , но не обязательно)…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (392 176 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (350 584 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 392 176 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 392 176 ₸.

Откуда данные?

Из 343 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 392 176 ₸ — рыночный уровень, выше 392 176 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.