Зарплаты

Зарплата менеджера по сертификации в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя370 471 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль670 282 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль670 282 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 670 282 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 670 282 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 168%.
  • Средняя (370 471 ₸) выше медианы на 23% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Нестле Фуд Казахстан Алматы ·

Менеджер по сертификации

от 1 500 000 ₸

Менеджера по техническому регулированию региона Евразия Менеджер по сертификации Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предпо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Wheel Force Алматы ·

Менеджер по сертификации

от 500 000 ₸

Специалист по сертификации и омологации Менеджер по сертификации Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
АЛЕКС Консалтинг Групп Алматы ·

Менеджер по сертификации

250 000 – 350 000 ₸

«Евразийский центр разрешительной документации» приглашает в команду Менеджера по сертификации! Наша компания на рынке с 2017 года, имеет хорошую репутацию среди клиентов и партнеров, и мы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Акционерное общество Авиаремонтный завод № 405 . Алматы ·

Менеджер по сертификации

от 331 128 ₸

Ведущий инженер по организации сертификаций ТОиРАТ гражданской авиации Служба сертификации производства и услуг - Обработка деталей на сверлильных, токарных, фрезерных, шлифовальных станках…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Global Wine AST Астана ·

Менеджер по сертификации

от 300 000 ₸

Менеджер Менеджер по сертификации Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: технич…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ИП БекаМебель Атырауская область ·

Менеджер по сертификации

от 300 000 ₸

менеджер по продажам Менеджер по сертификации Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (370 471 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 670 282 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 670 282 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 670 282 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.