Зарплаты

Зарплата менеджера по закупкам в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 97 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана213 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя271 509 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль188 808 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль349 941 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль188 808 ₸
Медиана213 200 ₸
Верхний квартиль349 941 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 188 808 ₸ и 349 941 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 349 941 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 85%.
  • Средняя (271 509 ₸) выше медианы на 27% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 97 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
THE SYNDICATE Астана ·

Менеджер по закупкам

300 000 – 1 500 000 ₸

Требования: Не должен опаздывать, чистоплотный, с желанием работать ! Будет работать, будет довольным ! Способный к новым направлением бизнеса, умение общ.людьми ! ​​​​​

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью BaiZhan Company Астана ·

Менеджер по закупкам

от 993 718 ₸

Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
WireTech Астана ·

Менеджер по закупкам

от 600 000 ₸

Мы инженерно-производственная компания, занимающаяся разработкой электроники и электрических систем для техники специального назначения. Ищем амбициозного Менеджера по закупкам, который не…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ИП ЛАБЗА АЛТЫНГУЛЬ МАРАТОВНА Актюбинская область ·

Менеджер по закупкам

от 550 000 ₸

менеджер по закупу Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ТАТ-АРБ Астана ·

Менеджер по закупкам

от 500 000 ₸

Менеджер Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
BDO Qazaqstan Алматы ·

Менеджер по закупкам

от 500 000 ₸

Обязанности: Практический опыт работы с государственными закупками Республики Казахстан не менее 2–3 лет. Опыт работы на веб-портале государственных закупок Республики Казахстан (goszakup.g…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (213 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (271 509 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 188 808 ₸ до 349 941 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 188 808 ₸ и четверть больше 349 941 ₸.

Откуда данные?

Из 97 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 213 200 ₸ — рыночный уровень, выше 349 941 ₸ — сильная четверть, ниже 188 808 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.