Зарплаты

Зарплата менеджера проектов в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана633 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя645 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль633 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана633 333 ₸
Верхний квартиль633 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 633 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 633 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДаниЛайт Шымкент ·

Менеджер проектов

400 000 – 1 200 000 ₸

DANILIGHT» – эксперт в сфере профессионального освещения и светодизайна с 2014 года! Профессиональные и технические компетенции. Инженерные знания: Понимание законов физики света (цветовая…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
AllWin Distribution Алматы ·

Менеджер проектов

200 000 – 1 000 000 ₸

Спасибо за ваш интерес к вакансии менеджера по продажам в нашей компании! О компании AllWin Distribution AllWin Distribution – ведущий дистрибьютор и оптовый поставщик оборудования, специал…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ИзысканиеПлатинум Астана ·

Менеджер проектов

500 000 – 700 000 ₸

Требования к менеджеру по проектам Сфера деятельности. Строительная деятельность, геологические и геодезические работы на объектах. Предпроектная работа. 1. Работа с подрядчиками (компания…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
ТехСтрой-КО Алматы ·

Менеджер проектов

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Полное документальное сопровождение проектов; Ведение календаря проектов, контроль сроков и поставленных задач; Подготовка коммерческих предложений, писем, договоров, счетов и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Харвест Агро Холдинг Астана ·

Менеджер проектов

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности: сопровождение проектов компании; контроль сроков и выполнения задач; координация взаимодействия между подразделениями и партнёрами; подготовка отчётов, презентаций и протоколов…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ITellect Алматы ·

Менеджер проектов

500 000 – 650 000 ₸

Проектный бизнес в IT. Клиенты - крупные компании финансового, телекоммуникационного и промышленного секторов в РК. Основная задача сотрудника на данной вакансии - работа с клиентами, поста…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (633 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (645 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 633 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 633 333 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 633 333 ₸ — рыночный уровень, выше 633 333 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.