Зарплаты

Зарплата менеджера торгового зала в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 82 510 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана315 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя403 878 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана315 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (403 878 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 82 510 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Деревянкин Семей ·

Менеджер торгового зала

170 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Консультация по товарам и оформление продаж в торговом зале. Обработка входящей и исходящей документации. Контроль остатков. Составление заявок на склад. Выкладка и контроль то…

Стажировка1–3 годаВ офисеСемей
QazaqOil (PetroRetail) Караганда ·

Менеджер торгового зала

171 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Прием товаров; Проверяет сроки годности ТНП ии гастро-продукции; Производит выкладку товара в минимартах; Подготовка ценников на товар согласно обновлению, распечатывает, разре…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
QazaqOil (PetroRetail) Алматы ·

Менеджер торгового зала

до 250 000 ₸

Локация АЗС: АЗС А-152- Бостандыкский район, улица Розыбакиева, 190 "а"; АЗС А-153- Алмалинский район, улица Райымбека, 251 "а"; АЗС А-157- Жетысуский район, улица Северное кольцо, 31/13; А…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Техцентр Семей Семей ·

Менеджер торгового зала

от 250 000 ₸

Обязанности: учет товара своевременная выкладка товара в торговый зал оформление соответствующих документов участие в инвентаризации ведение кассы Требования: исполнительность честность ком…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
QazaqOil (PetroRetail) Павлодар ·

Менеджер торгового зала

170 000 – 243 000 ₸

Обязанности: Управление операционной деятельностью мини марта при АЗС Контролирование наличия ассортимента в мини- марте, выполнение поставленных планов и задач Оформление и четкая организа…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
QazaqOil (PetroRetail) Петропавловск ·

Менеджер торгового зала

до 171 000 ₸

Обязанности: осуществление своевременного приема ТНП, проверка сроков годности ТНП и гастро-продукции; производит вычерки, осуществляет возврат непринятой продукции; ввод ТНП в систему, вык…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (315 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (403 878 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 82 510 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 315 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.